Créer, entre le Japon et l'Europe,
une valeur durable.
KYOFLOW est un cabinet de conseil stratégique dont le siège est à Kyoto. À travers trois activités — l'amélioration du revenu des hôtels et ryokan, le tourisme territorial et le business nippo-européen — nous relions le Japon et l'Europe.
Our Name
京 × 流
Le nom KYOFLOW réunit « Kyo » (京, Kyoto) et « Flow » (流, le flux). Depuis mille ans, Kyoto accueille les gens et les cultures, les affine et les renvoie vers le monde. Notre travail s'inscrit dans ce flux.
Ne pas suivre le courant, mais le créer : voilà l'esprit que nous avons mis dans ce nom.
Message
Le message du dirigeant
Dirigeant — Florian Jourdain
Florian Jourdain / Founder & Principal Consultant
Bonjour. Je suis Florian Jourdain, dirigeant de KYOFLOW. Né en France, je vis à Kyoto depuis un peu plus de dix ans.
Durant ces dix années, j'ai travaillé sur le terrain de l'hôtellerie japonaise. Fixer les tarifs d'un hôtel, lire les données de réservation, me tenir entre les clients étrangers et l'équipe d'exploitation japonaise. De ces journées est née une conviction : quand les choses coincent entre le Japon et l'Europe, la cause n'est ni la compétence ni la bonne foi, mais presque toujours l'absence de quelqu'un capable de se tenir entre les deux et de comprendre les deux.
On peut traduire les mots sans transporter le sens. On peut lire les données sans lire les réalités du terrain. Et inversement. J'ai créé KYOFLOW pour faire de cet entre-deux une spécialité.
J'ai délibérément choisi la forme d'un cabinet-boutique, resserré et exigeant. C'est la taille qui me permet, en tant que dirigeant, de répondre moi-même de chaque mission sur le terrain. Pour autant, je n'ai pas l'intention que cette société reste celle d'un seul homme. Que des talents capables de relier le Japon et l'Europe se rassemblent et grandissent à Kyoto : je veux faire de KYOFLOW ce lieu-là.
De Kyoto, relier le Japon et l'Europe. Jugez de notre manière de travailler, d'abord, le temps d'une conversation.
Fieldwork
Un territoire ne se voit pas
depuis un bureau.
Notre travail commence sur place. Prendre le train, dormir à l'auberge, s'asseoir à la même table que les habitants. Étayer par les données, vérifier par les jambes. Ce n'est que lorsque les deux se rejoignent qu'une stratégie mérite ce nom.
Values
Les quatre principes qui nous tiennent à cœur.
01Commencer par le terrain
Une stratégie se met à l'épreuve non pas en salle de réunion, mais à la réception, dans les champs de thé, à la table de négociation. Avant d'écrire quoi que ce soit, nous allons toujours sur le terrain.
02Penser en années
La confiance entre le Japon et l'Europe ne se construit pas en un trimestre. Plutôt que les chiffres immédiats, nous privilégions les relations encore vivantes dans cinq ans.
03Loyaux dans les deux sens
Envers nos clients japonais comme envers nos partenaires européens, la même loyauté. Un pont ne se traverse que lorsqu'il inspire confiance des deux côtés.
04Dire ce qui est difficile à dire
Dire « cela ne fonctionnera pas » fait aussi partie du métier. Plutôt qu'une proposition agréable, nous vous livrons une lecture honnête.
Company
Présentation de la société
- Raison sociale
- KYOFLOW LLC
- Dirigeant
- Florian Jourdain
- Siège
- Kyoto, Japon
- Activités
- Conseil en hôtellerie et ryokan / Tourisme et revitalisation régionale / Accompagnement du business nippo-européen / Production de contenus et de médias
- Parcours du dirigeant
- Plus de quinze ans dans l'hôtellerie. Plus de dix ans de vie à Kyoto. Revenue management et marketing au sein d'hôtels japonais. Plus de 60 000 abonnés sur une chaîne YouTube en japonais, passages à la télévision et articles de presse.
- Langues
- Japonais, anglais, français
- Contact
- florian@kyoflow.com
Si notre façon de penser rejoint les enjeux de votre organisation.